在開展群眾路線教育實踐活動過程中，如何利用政府資源為企業解決資金、人才、技術等難題成為高新區日常工作的著力點。近日，高新區天府軟件園在本地及上海等城市舉行“天府人才行動”，為企業、人才對接“最後一公里”搭建起暢通的橋梁。
記者在“天府人才行動·校園行”活動中看到，參與首場招聘會的企業總數超過50家，包括育碧、澳新銀行、馬士基、金山、TCL在內的企業提供各類崗位1300餘個，吸引了電子科技大學、四川大學、西南交通大學、成都信息工程學院等32所成都高等院校的3500多名應屆畢業生參加，收到簡歷超過6400份。
“天府軟件園一直積極與園區企業對接，主動瞭解我們在運營中的各類需求。”TCL成都公司人力資源負責人劉先生對記者說。
天府軟件園表示，他們將不斷嘗試服務創新，為入園企業創造優質的生態發展環境。在開展群眾路線教育實踐活動過程中，天府軟件園堅持開門辦活動，聽取園區企業的意見和建議，始終註重深入園區、深入企業，解決聯繫服務企業、聯繫群眾的“最後一公里”問題。把群眾評判作為評價改進工作、提升服務水準的基本標尺。 成都商報記者 唐小濤 （原標題：高新區搭建人才、企業對接“最後一公里”橋梁）
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