在開展群眾路線教育實踐活動過程中,如何利用政府資源為企業解決資金、人才、技術等難題成為高新區日常工作的著力點。近日,高新區天府軟件園在本地及上海等城市舉行“天府人才行動”,為企業、人才對接“最後一公里”搭建起暢通的橋梁。
  記者在“天府人才行動·校園行”活動中看到,參與首場招聘會的企業總數超過50家,包括育碧、澳新銀行、馬士基、金山、TCL在內的企業提供各類崗位1300餘個,吸引了電子科技大學、四川大學、西南交通大學、成都信息工程學院等32所成都高等院校的3500多名應屆畢業生參加,收到簡歷超過6400份。
  “天府軟件園一直積極與園區企業對接,主動瞭解我們在運營中的各類需求。”TCL成都公司人力資源負責人劉先生對記者說。
  天府軟件園表示,他們將不斷嘗試服務創新,為入園企業創造優質的生態發展環境。在開展群眾路線教育實踐活動過程中,天府軟件園堅持開門辦活動,聽取園區企業的意見和建議,始終註重深入園區、深入企業,解決聯繫服務企業、聯繫群眾的“最後一公里”問題。把群眾評判作為評價改進工作、提升服務水準的基本標尺。 成都商報記者 唐小濤  (原標題:高新區搭建人才、企業對接“最後一公里”橋梁)
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